В этой статье можно не только скачать образец уведомления, какой именно трудовой контракт заключается с иностранцем, но также узнать много актуальной и полезной юридической информации на этот счет. Что касается договора, то он с 2015 года не изменился.
Конечно, всегда всю официальную документацию сегодня можно смело скачивать непосредственно на сайте ФМС, но там формат не очень удобен для того, чтобы проводить заполнение документации на компьютере.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 составлено в соответствие с Федеральным законом за номеров 115. Называется закон «О правовом положении иностранцев в РФ». Такой заключенный и подписанный двумя сторонами договор нужно подавать в ФМС. Причем, подает договор и организация, которая берет на работу иностранца, и сам иностранный гражданин.
Важно! Организация должна знать, что если у нее официально работают несколько и более иностранцев, то заявление нужно подавать по каждому человеку отдельно. С момента получения иностранцем патента срок уведомления составляет два месяца. Кстати, совершенно не важно, иностранец устраивается на работу к юридическому или же к физическому лицу.
О приеме иностранных граждан на работу в РФ
С каждым годом все актуальнее становится пример уведомления о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 ( см. фото), ведь иностранцы постоянно приезжают в нашу страну на заработки. Когда организация принимает иностранного гражданина на работу, он в обязательно порядке должна уведомить об этом ФМС (Федеральная миграционная служба). Для этого был разработан типовой договор, который нужно будет заполнить работодателю.
Форма этого заявления-договора был утверждена еще в 2010 году. В частности, именно 28.06 того года был подписан приказ ФМС РФ №147. Также имеется отдельный приказ №149, который датируется уже 12 марта 2015 года. Скачать бланки, актуальные на этот год, можно прямо с нашего сайта. Также можно зайти на официальную страницу ФМС и всю актуальную информацию с возможностями бесплатного скачивания найти там.
После того, как документ подписан, он должен подаваться в отделения ФМС нашей страны. Можно идти в то отделение, которое находится по адресу, где зарегистрирована организация работодателя. Конечно, мы живем в современной и развивающей России, а это значит, что бланк можно подать в электронном виде.
Важно! Согласно актуальному законодательству, уведомить о приеме на работу иностранного гражданина организация должна в течение трех рабочих дней. Отсчет начинается с того дня, когда между сотрудником и компаний был подписан трудовой или же гражданский, правовой договор.
Также следует помнить о том, что если договор расторгается, то об этом также дополнительно нужно уведомить ФМС. Форма уведомления в данном случае будет типовой. Бланк можно скачать на сайте организации. Бланк представляет собой один листик, но заполнить его придется с двух сторон. Уведомление состоит из трех разделов, которые обязательны для заполнения. Какой размер пособия по безработице в РФ.
Как заполнять договор
Итак, уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 СПБ или другой российский город, но образец будет одним для всех. Вверху нужно будет написать, куда именно предоставляется уведомление. Из материала становится понятно, что тут пишется конкретное наименование ФМС России по месту регистрации организации.
В первый раздел вносятся сведения о работодателе, с которым заключается договор. Нужно написать название компании, вид деятельности, вписать номер свидетельства государственной регистрации (для физических лиц вписывается номер ИП). После этого в бланк вносятся номера свидетельств о постановки на учет в налоговые органы, адрес и телефон.
Второй раздел рассказывает о том, с кем именно заключается договор. Пишется полное имя иностранного гражданина, его гражданство, сведения о месте рождения, пол. Также переписываются реквизиты документов, удостоверяющих личность, сведения о миграционной карте и актуальный адрес. Обязательно указывается дата постановки на учет по месту пребывания в РФ.
Третья часть заявления представляет собой разрешения на работу или патент. Именно на основании этого иностранный гражданин на территории РФ имеет право осуществлять трудовую деятельностью. Если патента или разрешения нет, то строки договора, которые расположены ниже, не заполняются.
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем, образец 2016 также включает, в своей заключительной части, содержит указание профессии гражданина, данные о трудовом договоре, который заключен. В конце ставится дата конкретного заключения договора. Далее бланк должен подписать руководитель организации, и он готов к тому, чтобы отправиться в ФМС.
