Выходные и праздничные дни в 2018 году

календарь

Выходные и праздничные дни в 2018 году являются исходными данными при расчете норм времени работы, такие дни должны быть учтены при расчете работникам отпускных, командировочных  и прочее. Праздники, которые считаются отдыхом, учитываются в производственном календаре.

выходные

Праздничные дни в 2018 году

Исходя из производственного календаря, в этом году россиян ожидает несколько длинных выходных. Самыми большими из них являются праздники на Новый год. Если учитывать выходные 2018 и 2018 года, получается, что россияне смогут отдыхать 10 суток, начиная с 30.12.2017 и заканчивая 8.01.2018.

Следующим государственным праздником после Нового года является День защитника Отечества, который традиционно наступает 23 февраля. В конце этого месяца работников ожидает короткая рабочая неделя, состоящая из 4 дней. В пятницу, 23 числа, а также субботу и воскресенье — отдых. 22 число – сокращенный день.

8 марта – Международный женский день. В этом году на отдых отводится 4 суток – с 8.03. до 11.03.2018 включительно. Таким образом, вторая неделя марта состоит из трех дней, при этом 7 число – сокращенный день, в связи с праздниками.

В 2018 году в конце апреля – начале мая отмечается 4 дня отдыха с 29.04 до 02.05.2018 включительно. Они связаны с празднованием 1 мая Дня весны и труда, этот день является государственным праздником. Помимо этого, в мае отмечается День Победы 9 мая. Поэтому в среду во второй неделе мая не работают. 28 апреля – сокращенный день в связи с предстоящими длинными выходными, как и 8 мая.

12.06.2018 года отмечается День России. В середине июня ожидаются три выходных дня подряд – с 10.06.2018 по 12.06.2018 года. 9 число считается предпраздничным днем, поэтому часы работы сокращены.

В ноябре, в понедельник, 5 числа отмечается День народного единства. Выходными днями являются 3.11. – 5.11.2018 включительно.

Исходя из производственного календаря, дополнительные дни отдыха, а именно 09.03,30.04,02.05,11.06 брались из торжеств, которые выпадали на сутки отдыха. Это сделано для того, чтобы повысить рациональность использования дней отдыха.

Почему происходит перенос дней

Исходя из статьи в Трудовом кодексе, перенос дней для отдыха необходим, чтобы была возможность рационального планирования времени работы в различных компаниях и организациях, помимо этого, учитываются пожелания граждан Российской Федерации, которые касаются создания возможности качественного отдыха.

В Постановлении Правительства от 14.10.2017 указано, какие выходные дни являются перенесенными в настоящем году. Исходя из этих данных, суббота 06.01 была перенесена на пятницу 09.03, чтобы получилось 4 выходных подряд. 7.01, воскресенье, перенесено на 02.05, чтобы у россиян появилась возможность отдохнуть весной 4 дня.

календарь

Одним из способов улучшения качества времени для отдыха некоторые выходные поменялись с буднями. В таком случае после шестидневной недели проходят более двух дней отдыха подряд. Так, после укороченного дня в субботу 28.04 ожидается несколько суток отдыха. Суббота 9.06 также является рабочей, однако в понедельник 11 числа работники отдыхают. Суббота 29 декабря – последний день перед длительными каникулами в связи с Новым годом.

Учитывая переносы будних дней, можно сделать вывод, что в производственном календаре 2018 года отмечается 6 длинных промежутков, свободных от труда. Первые – с 30.12.2017 до 8.01.2018 (10 суток), вторые – с 23.02. до 25.02, третьи – с 08.03 до 11.03, четвертые — с 29.04 до 02.05, пятые – с 10.06 до 12.06, шестые – с 03.11 до 05.11. Помимо этого, выходным днем считается 9 мая – День Победы.

Нормы рабочего времени в 2018 году

Чтобы рассчитать норму рабочего времени (в часах) за месяц, квартал или год, берутся такие данные, как количество дней в месяце – календарных, рабочих и выходных, а также учитывается, какая неделя берется во внимание – 40-ч., 36-ч., или 24-часовая.

В январе 31 день, из них рабочих дней – 17, выходных – 14. Получается, что трудовое время в часах при 40-часовой неделе будет равняться 136 ч., при 36-ч. – 122,4, при 24-ч. – 81,6. В этом месяце самые длинные выходные в году, следовательно, количество трудовых часов меньше, чем в остальных месяцах.

В феврале 28 календарных дней. Рабочих суток – 19, отдыхаем – 9. Получается, что при неделе в 40 часов норма времени за месяц будет равна 151 ч., при 36-часовой – 135,8, при 24 – 90,2.

В марте, мае и июне норма времени в часах будет одинаковой. При неделе в 40 рабочих часов – 159 ч., при 36-часовой нед. – 143 ч., при 24-часовой – 95 ч.

В апреле и декабре величина рабочего времени не отличается, при 40 ч./нед. она равна 167 часов, при 36-ч. – 150,2, при 24 – 99,8.

календарь

В июле при 40 часах работы в неделю норма равна – 176 часов, 36 – 158,4, 24 – 105, 6 соответственно. Август и октябрь – месяцы, в которых норма рабочего времени составляет больше всего часов, при 31 календарно дне 23 являются трудовыми. При неделе в 40 часов – рабочее время 184, при 36 – 165,6, при 24 – 110,4.

В сентябре при 40 часах работы в неделю норма равна 160, при 36 – 144, при 24 – 96. В ноябре при 40-часовой неделе норма составляет 168 ч., при 36 – 151,2, при 24 – 100,8.

Если проводить анализ рабочего времени поквартально, наибольшее количество часов будет выпадать на 3 квартал, далее по загруженности идут 4, 2 и 1 квартал.

Правильным решением является перенос выходных?
Действительно ли в День народного единства – выходной?

Похожие статьи

Предыдущий пост следующий пост

Comments

    • den
    • 2018-05-04
    Ответить

    Дополнительные выходные в разные месяцы года – достаточно удобно. Однако, шестидневные недели, конечно, тяжелее. С другой стороны, день перед праздниками является сокращенным.

    • Аноним
    • 2018-05-07
    Ответить

    9 мая

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

0 поделились